Werken met flexi-jobbers en studenten: nieuwe regels, nieuwe risico’s

Wat ooit begon als een eenvoudig systeem om flexibel werk fiscaal voordelig te organiseren, is vandaag een kluwen van uitzonderingen, beperkingen en hervormingen. De programmawet van 22 december 2023 gooide het systeem van flexi-jobs grondig overhoop.

Meer sectoren mogen nu gebruikmaken van flexi-jobs, maar tegelijk gelden er striktere regels en zijn er uitgesloten categorieën.

De cumul met vervroegd pensioen werd daarbij flink aan banden gelegd, met duidelijke gevolgen voor werkgevers en werknemers. De wetgever wil hiermee vermijden dat vervroegd gepensioneerden via flexi-jobs makkelijk bijverdienen zonder door te werken tot de wettelijke pensioenleeftijd. Daarom gelden er sinds kort nieuwe maximumbedragen en sancties bij overschrijding — een complexe regeling die verschillende pensioenstelsels raakt.

Voor wie met flexi-jobbers of studenten werkt, is het nu belangrijker dan ooit om de spelregels goed te kennen. De fouten zijn snel gemaakt — en de financiële gevolgen zijn niet min.

In het eerste deel van het seminarie gaan we dieper in op de flexi-jobs. We analyseren de hervormingen uit de programmawet van eind 2023, die intussen hun volle impact tonen. Daarbij nemen we ook de recente wijzigingen en rechtspraak onder de loep.

Ook wordt stilgestaan bij de plannen uit het federale regeerakkoord met betrekking tot flexi-jobs. Het regeerakkoord bevat duidelijke ambities om het systeem van flexi-jobs verder uit te breiden, met bijzondere aandacht voor bijkomende sectoren en een betere controle op misbruik. Deze beleidsintenties vormen de basis voor toekomstige wetswijzigingen en beïnvloeden rechtstreeks de interpretatie en toepassing van de bestaande regelgeving.

In het tweede deel focussen we op studentenarbeid — dat vandaag net zo complex is. Ook hier is er heel wat veranderd. De wet van 10 april 2025 paste de spelregels aan op vlak van uren, bijdragen en fiscale drempels. De limiet voor studentenarbeid werd opgetrokken, net als de vrijstellingsgrens voor socialezekerheidsbijdragen. Ook de inkomensgrens voor de fiscale tenlastenregeling werd verdubbeld, vanaf aanslagjaar 2026.

Daarnaast bevat het nieuwe federale regeerakkoord plannen om de netto-bestaansmiddelen van studerende kinderen op te trekken en om studiebeurzen, zoals Erasmus, niet langer als bestaansmiddelen aan te merken. Wat zijn hiervan de gevolgen voor kind en ouders? 

Na het volgen van dit seminarie bent u helemaal mee — én gewapend om uw dossiers correct op te volgen in deze snel wijzigende realiteit.